Job frage...please Help
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Job frage...please Help
Ciao Alfisti....
Habe an euch 2 fragen betreff mein Job;
1. Dürfen bei der Pauschal spessen(essen,usw) in der abrechnung (AHV,ALV SUVA usw) dann abgerechnetet werden?? das heisst die ca. 8% abgezogen werden?? soweit ich rescherschiert und verstanden habe, eben nicht! stimmts??
2. Wenn ich ein vertrag unterschrieben habe( letztes jahr) und habe im ersten 1.jahr ein garantielohn (steht soauch in den vertrag.) Danach in Januar mir ein neuer lohnsystem auf provisionsbasis vorgestellt wurde, für mich wars nicht in dem moment relevant da ich ein garantie Lohn habe und weil im Januar auch den normalen garantielohn bekam.(Habe auch nichts unterschrieben als es uns vorgestellt wurde) Erst in Februar bekann ich diese neuen Lohnsystem bezahlt.
Soweit ich auch da geschnüffelt habe, müssten Sie mir gemäss OR zuerst kündigen danach mir einen neuen vertrag mit dem neuen lohnsystem unterschreiben lassen. Oder?? kann ich auf dies drauf beharren das Sie mir den garantie lohn weiterhin bezahlen gemäss vertrag im 2012??
bitte um jedes infos
danke in voraus
grüsse
Habe an euch 2 fragen betreff mein Job;
1. Dürfen bei der Pauschal spessen(essen,usw) in der abrechnung (AHV,ALV SUVA usw) dann abgerechnetet werden?? das heisst die ca. 8% abgezogen werden?? soweit ich rescherschiert und verstanden habe, eben nicht! stimmts??
2. Wenn ich ein vertrag unterschrieben habe( letztes jahr) und habe im ersten 1.jahr ein garantielohn (steht soauch in den vertrag.) Danach in Januar mir ein neuer lohnsystem auf provisionsbasis vorgestellt wurde, für mich wars nicht in dem moment relevant da ich ein garantie Lohn habe und weil im Januar auch den normalen garantielohn bekam.(Habe auch nichts unterschrieben als es uns vorgestellt wurde) Erst in Februar bekann ich diese neuen Lohnsystem bezahlt.
Soweit ich auch da geschnüffelt habe, müssten Sie mir gemäss OR zuerst kündigen danach mir einen neuen vertrag mit dem neuen lohnsystem unterschreiben lassen. Oder?? kann ich auf dies drauf beharren das Sie mir den garantie lohn weiterhin bezahlen gemäss vertrag im 2012??
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IL CUORE A SEMPRE RAGGIONE
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Re: Job frage...please Help
Pauschalspesen - also spesen die von anfang an und vertraglich geregelt wurden - sind Lohnbestandteile und sind somit Abzugspflichtig (AHV usw) und auch Steuerpflichtig
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Re: Job frage...please Help
hast du nun einen vertrag für ein jahr oder einen unbefristeten vertrag?
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Re: Job frage...please Help
Unbefriestet, eben die sache ist das dass das neue lohnsystem angewendet haben ohne das ich was unterschrieben habe. Vorher war dies ohne spese geregelt aber höhere garantielohn. Soweit ich das verstanden habe, dürfen Sie das nicht einfach nach lust u. Laune ändern sondern müssten mir einen neuen vertrag erstellen. Aber eben keiner kann mir das voll bestätigen!!! Fuck! Bin bei kein rechtschutz und wenn ich mich anmelden können sie nur fälle nehmen die älter sind als 6 monaten !!!!! Voll daneben diese gesetze!!! Echt!!!
IL CUORE A SEMPRE RAGGIONE
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Re: Job frage...please Help
eine vertragsänderung mit solchem ausmass bedingt einer kündigung und dann einer neuen vertragunterschrift.
fachbegriff ist Änderungskündigung
du musst dich sofort schriftlich beschweren und auf dich auf den bestehenden vertrag beziehen
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Re: Job frage...please Help
Ok, dachte ichs mir halber!
Vielen dank sandro, werde demfall Sie anschreiben
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IL CUORE A SEMPRE RAGGIONE
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Re: Job frage...please Help
...und konntest du dein Recht durchsetzen?
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Re: Job frage...please Help
Noch nicht brief geht diese woche raus
Habe noch online mit rechtsanwalt kanzlei gesprochen
Jetzt weiscich genau was wie wo schreiben.
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IL CUORE A SEMPRE RAGGIONE
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